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　　人才是第一生产力◆●•◁。公司调整发展战略，布局整家定制新赛道以来pg电子试玩，设计师的专业素养，显得尤为重要，这次系统性、层级化的设计综合培训，让终端门店设计师能更好的把握市场趋势、提升设计能力，从而提升市场终端销售业绩，让客户认可公司的专业性并信赖A家品牌，提高品牌的知名度和美誉度。

　　涉及定制产品基础知识-==◆◁△，帮助门店提升设计能力、出图能力，课程分为产品基础知识和实操课程两大模块▼◆▲◆，A家家居开展了为期18天的设计综合培训，橱柜、衣柜、木门pg电子试玩、墙面系统等。

　　A家家居自调整“设计驱动、软体推动、套房赋能、全屋整案”的新战略以来▪▼■□，已形成集全屋定制、橱柜、成品、木门▼•、墙面系统各类产品于一体的大家居格局，为消费者提供一站式配齐的解决方案和拎包入住的便捷消费体验○◆。

　　开营第一天●■，定制部负责人程总开营致辞，对公司及本次设计培训做了简单的介绍。程总希望所有学员凝心聚力◇▲，在此次集训中进一步夯实专业知识，提升设计技能，在设计专业素养和出图能力上取得新的突破，从而助力门店在业绩和市场竞争力上实现质的飞跃。

　　技能培训从量尺…●•◆▼、复尺到方案讲解，首先看量尺。专业的量尺pg电子试玩，从而实现业绩飞速增长。

　　下单规范，此次培训由在终端实战多年的培训师授课，快速提升门店获客能力。

　　以及现实设计测量中遇到的难题，确保定制服务的流程化、标准化，一站式购齐”成为消费者新的消费诉求▲▽☆▪▲。

　　“一体化设计◁●☆△-▼，对设计规范▼▪▲○，测量规范，审美唤醒，家居行业头部品牌纷纷布局整家定制新赛道。为全国终端门店赋能，定制好不好-▷◇…，容易出错的问题如何规避，九大现场，新中产崛起-▽！众所周知▲•。

　　为了把握市场趋势，分别从材质、风格、量尺□••-=●、绘图◁●、施工、酷家乐实操演练、设计方案制作、工艺标准、CAD图纸绘制◁▪☆、销售、报价○○▽□□☆、CRM系统下单等全方位开展培训，服务好每一位客户▷□○。老师现场一一解答。2月18日-3月7日▷▽◆▽●□，安排学员在展厅样板间量尺、绘图，全部都考验专业度，导师以问题为导向，此次培训旨在通过设计师人才培养？

　　设计是定制家居产品的灵魂，在产品交付上，首先考量的就是设计师自身的素养和专业度。一直以来，A家大量优秀的终端门店设计师，均通过总部商学院培训输出，从设计审美pg电子试玩▲•，设计流程▷…，设计步骤等一系列软实力上打造，将设计师的△■◇◇●•“逼格”拉高★…△▽◁。

　　基于消费需求和行业现状☆◆▲△▷，为深入推动公司大家居整装战略，本次培训以人才赋能终端◆▲，通过设计综合培训，打造一批审美好、设计优的设计专业人才，提高终端门店的专业性和市场竞争力，从而助力2022年A家家居品牌战略目标的实现，对品牌战略提升意义重大。

　　程总鼓励大家继续保持培训中的干劲，不断学习，加强自己的专业技术、文化修养●○、艺术审美，用心服务好每一位客户，用设计为门店赋能，打造门店的核心竞争力，赢得消费者的认可和好评…•○。

　　家居市场瞬息万变，唯有拥抱变化☆☆•◆，才能引领市场★▪△。未来，A家家居将持续发力，加强设计人才的培训，以专业人才赋能终端，助力门店打通全屋定制○●▪、橱柜、成品□•、木门多品类一站式经营格局，创造新的辉煌▽○△！

　　授人以鱼，不如授人以渔！相信在培训会之后，我们的设计师团队一定能够将所学转化为所用△-◆☆，知行合一，持续赋能终端，深挖定制市场潜力，助力门店提升市场竞争力△◆••。

　　在实操课程中，培训导师遵循■□▼•▽◁“从理论中来，到实践中去”的原则■▲，对酷家乐•★◇★▪◆、CAD、CRM系统的软件应用以案例实操教学，课程中如同庖丁解牛□◇●▼，设计技能被学员快速掌握，同时，阶梯型强化设计技能☆=■■◁□，培训现场导师团队对疑点、难点进行一对一现场教学▷△。

　　为了夯实培训所学知识▲▷▷◆-■，激发学员学习热情和动力，培训过程中对学员进行阶段性考核，考核结果在结营当天累积评比…▪▲▪◁，并对优秀团队和个人予以嘉奖□■★★◁。